云南成考高起專《人力資源管理》專業

　　一、專業屬性

　　二、主干課程

　　云南成人高考高起專人力資源管理專業主干課程有：《經濟學》、《管理學》、《人力資源管理》、《招聘管理》、《企業培訓與開發》、《績效管理》、《薪酬福利管理》、《社會心理學》、《組織結構設計與工作分析》。

　　三、培養目標

　　高起專人力資源管理專業旨在培養德才兼備、能夠掌握國內外人力資源開發與管理科學的基本原理、專業知識和技能，了解我國人事制度和人事政策的歷史與現狀，具有調查和研究人力資源開發與管理實際問題的能力，能夠從事企事業以及各級政府機構人力資源管理的相關工作的專門人才。

　　在素質方面，人力資源管理專業不僅注重培養學生的政治思想素質、文化素質、能力素質和身體素質，還尤其注重培養學生的事業心、責任感、使命感、進取精神和團隊精神；在能力要求方面，不僅注重培養學生人力資源管理專業相關的工作能力，還注重培養學生如組織能力、溝通能力、管理能力等專業能力。

　　四、就業前景

　　人力資源管理專業就業方向主要有三種：

一是企業，這也是主要方向；二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織；第三類是科研教學機構。

　　在近年來的招聘信息上，“人力資源管理”類職位頻頻出現在眾多求職者面前，隨著企業管理的精細化，未來的需求仍將持續上升。

　　關于就業崗位，一般來說，人力資源專業學生主要以自己所學專業為求職的主要選擇，企業也比較注重專業對口。

　　人力資源管理專業的職位需求則包括了人力資源專員、培訓專員、績效專員、薪酬專員、員工關系專員、人事助理、人力資源經理、人力資源總監等。

　　五、招生學校

　　《人力資源管理》專業相關招生院校及專業可以咨詢本站客服老師。

　　（注：本網頁信息僅供參考，以學校發布的最新教學計劃為準。）